深圳信息职业技术学院2020年春季大型联合招聘空中双选会

大家还记得上学期那场
参与人数10000+,几乎挤爆体育馆的
冬季就业校园招聘会吗?
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(点击图片,回顾冬季就业招聘会现场)
参与企业的应聘面试
是每个毕业生迈向社会的第一步
受疫情影响
目前虽无法举行线下招聘活动
但学校还是为毕业生们
举办了“线上双选会”哦
一起来看看吧~
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6月1日-6月3日,“深圳信息职业技术学院、武汉交通职业学院2020年春季大型联合招聘空中双选会”顺利举办。截至6月3日下午,双选会共有在线招聘企业225家,招聘职位532个,招聘人数7965人。
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为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院关于做好“稳就业”工作的决策部署,帮扶湖北高校毕业生顺利就业创业,切实把学校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动落实落地,5月26日,学校与武汉交通职业学院通过视频会议进交流座谈,并共同签署《深圳信息职业技术学院与武汉交通职业学院毕业生就业创业工作“一帮一”行动协议》。双方领导均表示,希望以此次结对帮扶为契机,在就业创业、教育教学、师资队伍建设、学生管理等方面深化合作,携手开创两校互利共赢、合作发展的新局面。
据了解,学校与武交院先后建立了2020届毕业生未就业信息库,自5月12日起,两校共享就业信息,共同开拓就业渠道,统计并排查武交院有就深就业意愿的毕业生39人,学校表示将力争为每个学生至少提供5个以上就业岗位供选择;两校与智联招聘联合举办在线招聘;通过10家深圳知名媒体广泛宣传,发动更多优质企业参会。
了解完双选会的基本情况
大家是不是很好奇
参加了双选会的毕业生们
有什么感受呢
一起来看看吧~
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今年的疫情打乱了我们原本要找实习工作的计划,非常感谢学校能够提供大型网络线上双选会的机会,帮助解决我们的就业问题。我是计算机学院的学生,面试的也是计算机相关的公司。通过学校组织的双选会,我与招聘企业进行了直接的线上沟通,发现自己要学习的东西还有很多。在校期间,老师教给我们的是基础,毕业进入社会后,则必须抓住并提升自己感兴趣的方向,向面试官展示自己的亮点。感谢学校组织了这么优秀的线上招聘活动,希望学校在后期还能举办类似的活动。
——深圳信息职业技术学院
计算机学院 17信息安全与管理3-2班 江南
我计划从事教育、金融、文员类的工作,但受疫情影响现在无法面对面应聘。学校组织的这次双选会采用了线上招聘模式,完全符合当下的就业形势。线上双选会给我们提供了极大的方便,可以一键投递简历,无需亲自跑到意向单位现场面试,只需要在约定时间与企业负责人在线视频面试,符合企业要求的就可以直接签订就业或者实习协议。
——深圳信息职业技术学院
财经学院 17投资与理财3-1班 陈珊瑜
6月1日,我参与了我们学校与深信院合办的线上双选会,最直观的感受就是本次提供的招聘岗位多,可以自由选择。从招聘的企业来看,有大型企业也有中小型企业,并且在招聘时间内企业负责人都在线上,回复及时、效率高,双方可以及时沟通。我的就业意向是电商运营,整场招聘会里提供了运营岗位的企业有十几家,提供了电商运营岗位的也有四五家,所以还是有选择空间的。这场招聘会对我来说还是挺有帮助的,它让我了解了意向岗位的具体工作内容、福利待遇和对求职者的要求。希望之后如果还有类似的招聘会,可以多增加一些电商运营类的岗位。感谢学校为我们搭建的各类求职平台,我也将继续努力,找到心仪工作。
——武汉交通职业学院
经济管理学院 17电子商务2班 但楠
毕业后,我想从事行政、文员、策划、运营方面的工作。这次我们学校与深圳信息职业技术学院联合举办的线上双选会,公司和岗位特别多。除了可以将个人信息匹配精选岗位,根据自身的情况进行筛选比对,方便我寻找心仪的公司岗位外,还能直接在平台上投递简历,通过视频与HR现场沟通。我个人觉得这种求职方式特别好,用人单位在看到我们的简历后,可以第一时间对我们进行面试,进一步加深了解。不过感觉竞争也特别激烈,这对我们的综合素质、个人能力、求职技巧等方面提出了更高要求。
——武汉交通职业学院
智能制造学院 17工业机器人1班 余倩
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除了与武交院推进“一帮一”行动
为助力2020届深信毕业生就业
学校前前后后也做了许多工作哦
据了解,学校共有2020届毕业生5068人。2019年9月至12月,学校共组织46场校园专场宣讲会,2场大型双选会,16场行业招聘会及7场组团招聘会。活动涵盖各二级学院各专业,毕业生参与率100%,就业意向现场达成率超30%。
受疫情影响,学校今年不断升级“云就业服务”。疫情初期,学校积极落实国家、省市有关高校就业工作要求,并及时将学校就业信息网、就业公众号与毕业生资源实现共享,确保毕业生随时掌握就业资讯。
面对企业用人需求下降、原有就业意向的毕业生返岗率下降等情况,学校主动拓宽就业“云服务”,开设网络招聘服务月、简化企业用人信息发布流程、推介毕业生进驻就业网络平台;此外,学校先后与深圳市各区人力资源局、智联招聘、深圳市企业人力资源发展促进会、广东省校企合作与校校合作促进会开展深度合作,并举办6场专场网络招聘会,参与应聘的毕业生超过1200人;学校还建立了未就业毕业生工作群,加大联络知名人力企业,匹配更多优质就业岗位,针对未就业毕业生开展精准岗位推送。截至2020年5月,学校共发布500余家大湾区企业、提供4000多岗位供毕业生选择。
近四个月以来,各二级学院积极落实学校部署的各项就业工作,针对各专业毕业生开展线上就业指导、心理调适工作;完善就业手续“网上预审+手机拍照上传”,稳步推进电子就业协议线上办理进程。截至6月3日,已有4455名毕业生完成电子协议书线上报送,实际签约率为87.90%,就业意向率97%以上。
此外,学校积极为“专插本”考生做好考前服务工作,据统计,今年学校报考人数为1222人,较去年增长300%;学校基层项目就业正有效推进,其中,46人报考“三支一扶。
目前,学校正积极与深圳市各区人力资源部门通力合作,对有用工需求的企业开展摸底工作,截至目前,仍有100余家企业有意愿继续招聘深信毕业生,为实现学生更充分就业,学校还将于6月中下旬举办专场招聘会。
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